Gizarte Segurantzako Ezintasuna Errenta Hartzaileak
Ezgaitasunaren enplegua jasotzen duten pertsonek ematen dute Gizarte Segurantzaren ezintasuneko prestazioak errenta osagarriak jasotzeko, egungo prestazioen maila mantenduz. Desgaitutako langileak hiru aukera ditu lanean, ezintasunen ordainketak jasotzen dituzten bitartean: onartutako enpresaburuen lana Gizarte Segurantzako Laneko Txartelaren bidez edo Txartelarekin lan egiteko Etxean programan lan egiteko edo lanean aritzeko.
Gizarte Segurantzaren Ezintasunagatiko prestazioak jasotzen dituzten bitartean diruz lagundutako zenbatekoaren araberakoa da negozio edo lanerako lan egiten duten edo bizi diren estatuaren araberakoa.
Enpresarira lan egitea
Ezgaituentzako gizabanakoek denbora partzialeko lanerako aukerak dituzte lanean, Gizarte Segurantzaren Ezintasunen Errenta jasotzen duten bitartean. Pertsona gehienek denbora partzialean lan egin dezakete eta beren egoera ezarritako errenta-jarraibideen arabera egon. Pertsona ezindu askok laneko txartela edo etxeko lanerako laneko txartela erabiltzen duten bitartean, enplegua ere aurki dezakete. Pertsona batek bere enplegua bilatzeko aukeratzen badu, diru-sarreren jarraibideak jakitea komeni da lanak onartu aurretik. Errenta-jarraibide hauek eskura daitezke Gizarte Segurantzako Administrazioan edo SSAren webgunean.
Autoebaluatutako minusbaliatuen langileak
Autokontrolerako ezintasuna duten enpleguen aukerak langile horien desgaitasuna da.
Norbere konturako langileak bere premia bereziei egokitzen dion lan bat sor dezake, eta normalean ez da ohiko lan ingurune batean malgutasuna ematen. Esate baterako, etenaldiak behar bezain beharrezkoak izan daitezke, beren logeletatik lan egiten ez badute ondo sentitzen, eta tradiziozko lanerako garraioaren kostua eta zailtasuna saihestea.
Gizarte Segurantzako administrazioek auto-enpleguari buruzko arauak dituzte, negozio baterako lanaren kontra. Errenta arloko jarraibideak negozio baterako lan egiten dutenak baino apur bat txikiagoa dira.
Lanaldi osoko lanerako gogoetak
Jende askok enpresariak lanean diharduenean ostatu hartzea ahalbidetzen du. Langileak Gizarte Segurantzako Ezintasunen Errenta jasotzen duenean eta lanaldi osoko lanak jasotzen baditu, SSA bulego lokalaren salmenten berri eman beharko du. Egoera horretan errenta-gidariek baino gehiagok egiten dituzten pertsonak azkenean jasotzen dituzten onurak itzultzea lortu behar dute egoera-gidalerroak gainditzen dituzten bitartean.
Lanaldi osorako lan egin nahi baduzu eta Gizarte Segurantzako Ezintasuna Errenta jasotzen baduzu, zure SSA bulego lokalarekin hitz egin. Zure aukerak azaldu eta zure egoera errenta-gidalerroak aholkatu ditzakezu. Horrez gain, ahal duzun edozein enplegu-galderari erantzun ahal izango diezu.
Gizarte Segurantzako Ezintasunen Errenta ematea
Gizarte Segurantzaren Ezintasunen Errenta mantendu nahi baduzu, desgaitu egin behar duzu segurtasun-sare bat eskaintzen baitu, baina, batzuetan, diru-sarreren jarraibideak zorrotzak dira. Pertsona batzuek beren gastuak ordaintzeko baino gehiago lan egin behar dute eta, azkenean, euren SSDI onurak eman behar dituzten ala ez erabaki behar dute.
Zure egoera errenta-gidalerroek baino diru gehiago eman nahi ez baduzu, agian ezingo duzu berrerabili etorkizunean onurak, ezingo duzu berriro lan egin. Oraingo SSA jarraibideak adierazi bost urteko epean lanaldi osoko lanak uzteko eta zure onurak eskatzeko, berriro egin ezin baduzu.
Gainera, nahi baduzu "probatu" lana desgaitu ondoren, 18 hilabete egin ditzakezu jarraitu nahi duzun ala ez erabaki aurretik. Zure laneko sarreraren arabera, uneko prestazio maila mantendu ahal izango duzu lan berrian lehenengo 18 hilabeteetan lanean.
Medicare hartzaileek prestazio hori jasotzen jarraitu dezakete hileko prima ordaindu bitartean, Gizarte Segurantzako Ezintasunen Errenta jasotzeari uzteko ere. Horrek ezgaitu gabeko gizabanako asko laguntzen du; izan ere, ezin izango lirateke beste aseguru batzuk aurrez existitzen diren baldintzekin bat etorriko, gaur egungo osasun-laguntza maila mantenduz.