Erizain batzuek karrera ez-klinikoak bilatu behar dituzte beren karreran. Lan ez kliniko bat ez da pazientearen arreta zuzena. Erizainek lanpostu ez-klinikoak bilatu ditzakete hainbat arrazoirengatik.
Arrazoi ohikoenetako batzuk honakoak dira:
- Mentaleko estresa, oro har erreketa
- Muga fisikoak: Erizaintza denbora luzez eusten duen lan fisikoki zorrotza da. Muga fisikoek gaixotasun, lesio edo adinaren ondorioz epe luzeak jasan ditzakete. Beste muga fisiko batzuk artritis edo alergiak dira.
- Beste interes batzuk betetzeagatik: erizain batzuek beste interes batzuetara erakartzen dutela uste dute edo erronka berri bat edo ikaskuntza esperientzia nahi dute. Horrek esan nahi du irakaskuntza, kudeaketa, eragiketak, aholkularitza, osasun finantzaketa, asistentzia informatika, prozesuen hobekuntza, esate baterako, esate baterako.
Erizainentzako Lan Alternatiboak Ez Klinikoak
Erizainek aukeratutako aukera ugari dituzte. Erizainentzako aukera asko medikuei ez dagokien karrerarik ezaren antzekoak dira. Jarraian, aukera gutxi daude:
- Osasun kontratazioa
- Osasun Informazioko Teknologiak (HIT), Erizaintzako Informatika
- Irakaskuntza, prestakuntza: Erizaintza eskola, zientzia irakaslea, osasun ziurtagiriak, etab.
- Mediku idazlea
- Gaixoaren defendatzailea: erizainak askotan gaixoaren defendatzaile arrakastatsuak izan ohi dira, beren ezagutza klinikotik ez ezik, osasun sistemaren funtzionamendua ere ezagutzen dute.
- Osasun Zuzendaritza, ospitale administratzailea, Erizaintzako Zuzendaria.
- Medikuntza aholkularitza - erizainak kontsultatu mediku praktikak, aseguru konpainiak, farmazia konpainiak, lege bulegoak edo ospitaletan espezializazio arlo desberdinetako mediku eta erizaintzako arloetan.
- Legal Nursing Consultant: erizainak ezagutza klinikoa eta azterketa egin dezake erantzukizun mediko kasuetan, edo auzitegi mediku azterketa edo mediku adituen testigantza behar duten kasu penalak.
- Enpresa-jabeak, aholkulari independenteak: erizain batzuk negozio gisa sar daitezke eta zerbitzuen eskaintza zabala eskaintzen dute goian paper horien artean euren negozioan sartzeko.
Victoria Powell, RN, CCM, bere kliniko erizaintza karrera utzi zuen duela urte, latex alergia dela eta. "Hau izan zen latex-free elementuak baino lehen sortu ziren", adierazi du Victoria. Orain VP Medical Consulting-en aholkularitzaren jabea Powell-ek erizainak ez diren klinikako lanbide osagarri batzuk partekatu ditu, besteak beste "kasu kudeatzaileak, erizainen bizi-zainketa planifikatzaileak, agentzia-jabeak, hitz egitea, entrenamendua, erizainen aholkulari juridikoak, ekipamendu medikoen salmenta, prestakuntza, arriskuen kudeatzaileak, erabilera berrikustea, batzorde batzuen ikuskariak, erizaintzako etxeko ebaluazioko espezialistak eta antzeko aseguruak ".
Zer da Erizaintzako Klinikako Enplegunari buruz?
Zein dira erizainak klinikoan lanean diharduten onura batzuk? "Hori funtsezkoa ez den rol ez klinikoaren araberakoa da", esan du Powellek. "Niretzat, nire enpresako jabea naiz, beraz, abantailak dira nire lana hautatzeko eta aukeratzeko, zerga-abantailak, ordutegi malgua, inor nire bezeroek baino besteei erantzuteko eta lan egiteko duten askatasuna. . "
Esan zuen, halaber, bere klinikoki ez dela papera fisikoki zorrotzik, eta ez duelako latexik eragin. Gainera, gaur egun gai da bere interes arloetan zentratu, eta, beraz, bere lana ez klinikoa da bere atsegina.
Erizainek ez duten klinikako lanbideen erronkak
Negozio bat izatea "inoiz maite dudan lanik gogorrena", Victoria Powell-ek dioenez. Denbora luzez ere lan egiten du, uneoro bezeroen esku egon dadin. Rol hau ez da erizaintza kliniko gisa fisikoki zorrotzak izan arren, oso mentalki erronka da, eta ez du benetan inor baztertzen ideiak. Gainera, ondoz ondoko presioa bere bizkar gainean kokatzen da. "Gaixorik badago edo ezinduta badago, negozioak huts egin dezake", gehitu du Powellek.
Erizaintzako Aholkuak Enplegua ez Klinikoko eta Laneko Enpleguen bila
Victoria Powell-ek elkarte profesionalak sartzeko gomendatzen du, esate baterako, Enpresa Elkartearen Erizain Nazionalak (NNBA), eta erlazionatutako laguntza erakundeak.
Rolak ez klinikoekin erizainak dituzten sareak proposatu zuen beste taktika bat da.