Osasun onen enpresako osasun onenaren anatomia
Osasun-enpresaburu gehienek osasunarentzat nahikoa den gauza dute gauza bakarra: industria-profesionalek nahi dute lan egitea. Baina, zer egiten dute enpresaburuek besteek? Zer osasun profesionalek nahi dute beren lanpostuen eta enpresarien artean?
HealthITJobs.com-k 2015 Job Satisfaction inkestaren aurkikuntzak partekatu ditu. Inkestek galdetu zien gehien gustatzen zitzaizkienei, eta, gutxienez, enpresaburuei eta hobekuntzei dagokienez, lantokietan.
Inkestaren azpimarragarrienetako batzuek argia ematen diote zer osasun zerbitzuek beren errenta, ugazaba eta laneko bizitza orekatzeko pentsatzen duten:
51,3 osasunaren ehunekoak, beren ikertzaileek maila 5ean edo behean eramateko gaitasuna dute .
% 40,9k etxetik lan egiteko aukera izan zuen enpresak eskaintzen duen perkarik garrantzitsuena .
Osasun informatika pros 20 ehuneko bakarrik esan dute soldata beren uneko enplegua buruz onena da, berriz, 24.9 ehuneko esan zuen soldata hobekuntza behar.
1etik 10era bitarteko eskala batean, osasunaren ehuneko 52,2k estresaren maila kronikoak 6 edo gehiagoko batez besteko lanean sentitzen du
Zer egin dezaket Osasun-enpresek enplegatzaile gehienek?
Inkestaren beste alderdi interesgarriak agerian utzi dute osasun profesionaleko profesionalek beren lankideekin, laneko estresarekin eta konpainiaren tamainari buruz sentitzen dutena.
Kooperatibak: Osasunaren osasunaren% 89k esan du lan-harremanek beren bizi-kalitatea dutela.
Estresa: osasuna baino gehiago erdia baino gehiago (% 52,2) sendagaiak estres kronikoa sentitzen du batez beste 6 edo gehiagoko lanetan.
Enpresaren tamaina: Osasunaren erdia baino gehiago (% 57,7) osasun profesionalak nahiago du 250 enplegatu baino gehiagoko enpresa batekin lan egiteko.
Zer esan nahi du Osasuneko Enpresaburuen osasunean?
Zer esan nahi du enpresetako osasun enpresei?
"Osasuneko enpresa informatiko bat eraikitzeko, langileek ez dutela utzi behar, osasun profesionalen profesionalentzako garrantzitsuenak diren piezak eta perks dira".
Zer deritzozu estatistikari buruz? Inkestaren emaitzak onartzen dituzu edo ez al daude ados? Profesional guztiek ez dute helburu eta helburuen karrera bera. Garrantzitsuena da zure karrera eta zure enpresariak pozik egotea. Hala ez bada, aldaketa bat egin ahal izango da.
Osasun zerbitzu berri bat behar al duzu?
Zalantzarik gabe sentitzen zara zure uneko lanean? Denbora bilatu behar al duzu inguruan? Beti kontuan hartu laneko abantailen abantailen balioa zure rolaren ostatuaren desabantaila gainditzen badu. Lanpostuen eta enplegatzaile guztiek perks eta erronkak dituzte: lanik edo konpainia bakarik ez dago modu guztietan. Hala eta guztiz ere, egungo lanerako positiboak baino negatiboak badiraz gero, beste lan aukerak bilatzeko eta ibilbideen aldaketak egiteko serioski pentsatu beharko zenuke.
Batzuetan, beste aukera batzuk ebaluatzeko zure egungo lanean dituzun eskerrik asko eskertuko zaizkizu, eta, azken finean, egungo enplegatzaile batekin jarraituko duzu. Edo, beste leku batzuei begira eta beste lan batzuk kontuan hartuta, badirudi ustezko ustez askoz aukera gehiago dagoela.
Edozein modutan, langile gisa, modu zuhur batean egin daitekeenez, ez da inoiz industriaren inguruko informaziorik izaten eta zer gertatzen ari den enpresaburu lehiakideetan. Bektorizazioan mantentze-lan bat mantentze lanez arduratzen den osasun-arloko IT lanpostuetan espezializatutako kontratatzailearekin harremanetan egon behar da. Merkatuan zure rol eta trebetasun espezifikoarentzako zer merkatuan sartzen laguntzen lagun zaitzake.