Hastapeneko enpresan lan egiten al duzu? Hasiera-mailako enpresarentzako lan egitea, bereziki osasun-arloan, Osasuneko teknologietan edo medikuntzako teknologietan , bai ekonomikoki bai bereziki aberasgarria izan daiteke. Hala eta guztiz ere, karrera-arriskuak daude, eta baliteke baita arrisku finantzarioak ere.
Nola sor dezaket start-ups osasunean? Batzuetan, hornitzaile kliniko batek ( medikuak , erizainak , medikuntzako teknikariak, etab.) Medikuntza praktikan jartzen duen erronka batean oinarritzen den pazienteen arreta hobetzeko modu bat asmatu dezake.
Beste osasun-enpresa batzuek osatutako teknologia berriek osatuko dute, gaixoek, hornitzaileek edo ospitaleek gaixotasun kliniko edo arazo mediko bat konpontzen duten produktu edo teknologia garatzeko.
Sortzaile batzuk autofinantzatzen dira, beste enpresa batzuek inbertitzaileentzako edo bazkide biltzen dituzten bitartean, hazten ari den inperioa eraikitzeko. Gainera, lineako finantzaketa-kanpainak ere hazten ari dira proiektuak edo asmakuntzak finantzatzeko modu gisa. Beste guztia huts egiten badu, beti asmatu ahal izango duzu marrazoak Shark Tank-en!
Hastapeneko enpresan lanean ari bazara pentsatzen baduzu, kontuan hartu beharreko gauza batzuk dituzu hemen:
1. Produktuaren bideragarritasuna
Produktua edo zerbitzua berritzailea, eskari eta errealista da? Gako arazo bat konpontzen du, beharra betetzen du, edo beste produktu batek ez du onura ematen? Produktu lehiakorrak badira, produktuak konparatu eta lehiaketaren gaineko produktuak nola eragiten ditu? Erabil ezazu zure esperientzia klinikoa, produktuaren aplikazio medikoa arrakastatsua izateko ala ez jakiteko.
Arakatu nork beste antzeko produktuak garatzen dituzten.
2. Finantzaketa / Finantzaketa
Nola finantzatzen du enpresak? Fundatzaileak beren dirua inbertitzen dute? Kanpoko inbertitzaileek finantzatutakoa da neurri handi batean? Enpresak posizionamendua eskuratzen du? Hala bada, nola eragingo luke zure ibilbidean? Beharbada agian ez duzu zure ospe mediko profesionala beste inbertsioekin lotzen.
3. Epe laburrerako / epe luzerako helburuak eta proiekzioak
Zein da enpresaren hazkundea? Nola merkaturatzen dute produktua? Nola eskaerarekin eta merkatuaren gorabeherekin, lehiarekin, industriaren joerei eta abarrei erantzuten dieten? Nolanahi ere, langile-plan bat dute? Ezagutzen al dute konpainiaren barruan beharrezkoak diren funtzioak betetzeko? Medikuek eta teknikariek beren taldean behar dituzten profesionalak gomendatzeko aukera izango duzu.
4. Bazkideen / sortzaileen negozioen erregistroen erregistroa
Bazkideak arrakastatsuak izan dira iraganeko negozioetan? Edo etengabe irekitzen eta ixten ari dira "moda" produktuekin? Bazkideen trebetasunak, ikuspegia, gaitasunak eta gidatzea uste al duzu enpresak arrakasta izateko?
Abantailak eta desabantailak
Goiko faktoreak zentzua badute, eta hasieratik konfidantza sentitzen baduzu, hona hemen hasierako negozioan lan egiteko alderdi positiboak eta negatiboak:
Rol berriak probatzeko aukera
Hasiera-hasieratik, gauzak lortzeko "bizkarreko esku guztiak" behar dira. Sarritan, enpresa txiki eta hazten ari den bitartean, jendeak kapelu asko janzten ditu, rol tradizionala edo lan deskribapena mugatuta egon beharrean. Hastapenean lanean zure hegoak luzatu eta horizonteak handitu ahal izango dituzu trebetasun berriak erabiliz eta baliteke aurreko rolak inoiz egin ez dituzten eginkizun berriak probatzea.
Zure karrera guztiz klinikoa bada, zure negozioa eta administrazioa zikinak lortzeko freskagarria izan daiteke.
Hala eta guztiz ere, oso egituratuta dauden langile batzuek konputagailu berrian lanean dihardute, baina ez da onura. Hasiera-hasieratik enplegatuek ez dute lan-arloko arduradunen zerrenda argi eta garbi zehaztu, eta norabide eta orientazio zehatza behar dutenentzat ere frustrating izan daiteke. Zure arreta klinikoak eta arreta medikoa eskaintzeko alderdi nabarmenenak ere galdu ditzakezu.
malgutasuna
Lan-roletan malgutasunaz gain, martxan jartzeko lanak malgutasuna ere eskaintzen du beste modu batzuetan, esate baterako, ordutegia, ordutegia, telekomunikazioa, soineko kodea eta gehiago.
Osasun klinikoan lan egin baduzu, orduak, asteburuak, oporraldien txanda eta deialdiaren ehotzeaz nekatuta egon zaitezke.
Hala eta guztiz ere, batzuetan, "gauza on bat gehiegi" malgutasunari aplikatu ahal izango zaio - konpainiaren politikak laxik ez badira edo ordu oso nazkagarriak badira, laneko ingurunea jasan dezakete. Arrakasta handia izan liteke lan luzeak burutzea, martxan dauden enpresek "lean and mean" exekutatzen dutelako.
Erdi-kudeaketaren gabezia
Beste langile batzuei "gehiegikeria" izan dezaketen start-up baterako lan egiteko beste ezaugarri bat da hau. Jende askok nahiago ez du konpainiaren jabeari jakinaraztea; horregatik, pertsona batzuek intimidatu egiten dute, edo enpresaren sorrerako enpresa baten zuzendaritza bat baino ez da ematen. Osasunean duen eginkizunaren arabera, zeure burua praktika pribatuan izateak edo komando-katearen behealdean mediku zentro handi batean erabil daiteke. Txakurrarentzako zuzenean txostena aldatzeko aldaketa izango da.
Start-Up Risks
Merezi du zurrumurrua hartzeko? Arrazoiak arriskuak gainditzen badituzu, urpekaritza sariak martxan jartzeko aukera izango duzu. Zeure kabuz hasten duzun ala ez, edo hasieran jauzi egiten baduzu, start-upek potentzial mugagabea eskain dezakete. Hala eta guztiz ere, flop ahal izango dute modu handi batean. Hori dela eta, jakintsua da zure sarea aktiboa izatea eta abiarazteaz kanpoko kolektiboekin konektatzea, lanean ari zaren moduan bilatzen baduzu espero baino lehenago. Gainera, Bowers-en arabera, zure lana galtzen duzu, inolako laguntzarik gabe, inolako ordainketarik, erretiorik ez, edo ezer.
Hasierako negozioan lan egitea pentsatzen baduzu, zirraragarria, dibertigarria eta zure karrera onuragarriak izango lirateke, ikusi osasun zerbitzu goiztiarren enpresen zerrendak eta etorkizuneko enpresaburu potentzial batzuei buruzko zenbait teknologia medikoren berri emateko.