Ezgaitasunak dituzten pertsonentzako laneko postuak

Job Ehiza? Begiratu 10 enplegatzaile horiek

Ezintasuna baldin baduzu eta lana lanean ari zarenean, ez zara bakarrik. Izan ere, desgaitu gabeko lan ehiztari askok zailtasunak izaten dituzte lan bat egiteko, nahiz eta maila anitzekoak eta erreferentzia sendoak izan.

Berriro esateko, albiste ona da langile minusbaliatuak biltzeko lehentasuna duten laneko ingurune bikainak dituztela.

Honako konpainia hauek, ordena partikularrean zerrendatuta, ez dira aintzat hartzen lanpostuak ezgaitasunaren inguruko lanak sortzeko.

1 -

IBM Corporation

IBM Corporation-ek salbuespenezko markak jaso ditu langileei, mundu mailako merkatuan ezgaitasunaren aldeko lantokia eskaintzeko. Enpresak langile guztiei minusbaliotasunen bat duten kontzientziazioko trebakuntza programan parte har dezaten eskatzen du, eta beste hainbat programa ditu langile minusbaliatuak kontratatu, alokatu eta mantendu.

gehiago

2 -

Ernst & Young

Ernst & Young (EY) DiversityInc-ek hainbat sari jaso ditu desgaituta dauden langileen kontratazioan. EY-k mundu osoko langileentzako ezintasuna sentsibilizatzeko prestakuntza ere eskaintzen du, ibilbide profesional alternatiboak eta telekomunikazio aukerak.

gehiago

3 -

Proctor & Gamble

Proctor & Gamble-k zazpi langile talde ditu, Desgaitasuna duten Pertsonen Langileen Taldeak barne, lantokiko kultura inklusiboa sustatzen duena. Enpresa honek hainbat sari jaso ditu bere ahaleginetarako. Halaber, programa integratuak dituzte kontratatzeko, kontratatzeko eta trebatzeko langile ezinduentzat.

gehiago

4 -

AETNA

Aetna aseguru-merkatuan liderra da eta langileei lantokiko ingurune berritzailea eta berritzailea eskaintzen die. Enpresak gunean kokatutako fitness zentroak, farmazia, terapeuta fisikoak eta masaje zerbitzuak eskaintzen ditu. Ezinduentzako langileentzat, bereziki, Aetna-k karrera bide alternatiboak eta telekomunikazioak eskaintzen ditu.

gehiago

5 -

KPMG

KPMG zerga ikuskaritzako enpresa bat da, Desgaitasunen Sarea ezaguna denez, desgaituta dauden langileei egindako feedbacka lantokiko baldintzak eta atxikipena hobetzeko. Halaber, trebakuntza-jardunaldiak eskaintzen dituzte gaikuntza nazionaleko enplegu hilabetean, minusbaliatuen langileen kontzientzia sortzeko. DiversityInc izeneko KPMG Aniztasunaren Top 50 Enpresak.

gehiago

6 -

Cisco Systems

Cisco Systems konpainia informatiko bat da, karrera bide alternatiboak eta telekomunikazio aukerak eskainiz ezinduentzako langileentzat. Enpresak dibertsitatea eta sartzea ongi etorria ematen dio, eta desgaitasuna duten pertsonentzako sarbidea duten produktuak eta zerbitzuak sortzeko konpromisoa hartzen dute. Osasun zentro eta farmazia ere eskaintzen dituzte, baita osasun-pizgarriak ere.

gehiago

7 -

SC Johnson

SC Johnson nabarmentzen da bere Gaitasunak Lehen Mailako Kontseiluak. Udalak konpainiaren pizgarri asko egiten ditu SC Johnson lan egiteko leku hobea izateko. Zehazki, udalek minusbaliatuen langileei laguntza eta babesa ematen diete. SC Johnson ere kontratatu, kontratatu eta trebatzeko minusbaliatuen langileentzako programak nabarmendu ditu.

gehiago

8 -

Eli Lilly eta konpainia

Eli Lilly eta konpainia ezgaitasunak dituen lantokira deitzen zaie, langileei eta haien familiako kideei doan eskaintzen zaizkien zerbitzu medikoak. Farmazia, zerbitzuak anbulatorioak eta psikologikoak ere eskaintzen dituzte.

gehiago

9 -

Merck & Co.

Merck & Co. konpromisoa hartu du inklusioa eta aniztasuna lidergo ereduan sartzeko. Konpainiak Konstituzio Konstituzionala Bereziko Talde Ablezuna du, minusbaliatuen sentsibilizazioa eskaintzen duena eta minusbaliatuen kontratazio eta atxikipenean laguntzen duena.

gehiago

10 -

Sodexo

Sodexok SOAR programa du (Sodexo Desgaitasunen Baliabideen Erakundea). SOARek ezinduentzako sentsibilizazioko prestakuntza eskaintzen die langileei, eta desgaituta dauden langileentzako atxikipen-programak kontratatzeko eta sustatzeko ere parte hartzen du. Sodexo koherentziaz aitortzen du bere ahaleginengatik.

gehiago