1 -
Zer Perks Osasuneko langileek gehien gozatzen duteOsasun-informatikako (informatika-teknologien) lanpostuek urteko diru-sarrerak oso onak izaten dituzte kasu gehienetan, eta osasun zerbitzu askok onura handiak dituzte. Enplegurako prestazioak lanaldi osoko lanak dira (normalean 30 ordu edo gehiagoko orduak), lan kontratudun edo partzial independente gisa lan egiten ez duenez, ordurako ordaindu gabeko prestazioak jasotzen ez dituztenak.
Zein onura izan beharko lukete osasun zerbitzu informatiko gisa? Zure lehen lana negoziatzeko HIT pro berria edo esperientzia handiko beste langile batzuekin negoziatzen baduzu eta enplegatzaile berri edo etorkizunean onura potentzialak alderatuz gero, ohikoena eta batez bestekoa osasun prestazioen inguruko jakitea da.
HealthITJobs.com-en inkesta baten arabera, osasun-profesionalen osasunerako doako bilaketa-baliabide handiena, osasun-informatikako langileek onura asko dituzte osasun-aseguruen, ordainketa-denboraren eta bestelakoen artean. Inkestaren emaitzek zure hurrengo lana eskaintzen duten prestazioen lehiakortasun-pakete bat eskaintzen duten ala ez erabakitzen lagunduko dizute, soldata erakargarri eta bonusaz gain.
2 -
Osasuneko Enpresaburuak eskaintzen dituen abantaila ohikoenakInkestaren arabera, osasun langileek eskaintzen dituzten abantaila ohikoenak honakoak dira:
- Osasun aseguruak (% 86)
- Aseguru dentalak (% 81)
- Oporretako denbora ordainduta (% 78)
- Ikusmen arretarako arreta (% 76)
- 401k (% 75)
- Bizitza aseguruak (% 71)
- Ezintasun asegurua (% 69)
- Gastu arruntaren kontua (% 66)
Enpresaburuen portzentaje txikiagoa beste amesgaiztoak, aitatasuna eta adopzioa, oporraldi ordainduak eta gimnasioko kideak edo ongizate programak eskaintzen dituzte.
Horrez gain, osasun arloko profesionalek esan dute etxetik lan egiteko malgutasuna edo ordutegi ez hain zorrotza eskaintzen duten aukera gehiago ikusi nahi dituztela beren banakako beharrei erantzuteko.
3 -
Zer HIT enplegatu gehienak bezala, eta bere lanei buruz gutxiagoOsasun-profesionalak, oro har, zoriontsuak dira bere karrerekin,% 89k osasunaren inguruko profesionalak gomendatzen baitizkie gazte bati.
HealthITJobs.com inkestan, inkestatuek beren lanei buruz zoriontsuena egiten duten gauzak dira karrera aurrerapena, soldata potentziala, gauza berriak ikastea eta egun bakoitzean maite dutenak eta zer egiten duten onena izatea.
Alderantziz, lanpostuei buruz gutxien gustatzen zitzaienean, langileek egungo soldata, lan gehiegizkoa eta ospitaleko politika aipatu zituzten.
4 -
Non eta How Do Health IT Langileak Enplegua Aurkitu?Osasuneko langileek, ordea, beren karreretan gogobetetasuna adierazten duten arren, portzentaje altuak lanpostu berriak (% 51) kontuan hartuta daude irekita, eta 31 ehunekoak adierazten du ez direla ziur aurtengo lanak aldatu edo ez.
Hogeita hiru ehunek nahiago dute mendebaldeko / ipar-mendebaldeko estatuetan lan egitea, eta 19 ehunekoek Estatu Batuetako hego-ekialdean nahiago dute.
Ihardesten dutenen ia bi herenek adierazi dute industriako lan-batzordeak (% 74) eta / edo lan-batzorde orokorrak (% 72) erabiltzen dituztela enplegua bilatzeko eta bilatzeko. Gainera, inkestatutakoen% 42k adierazi du gizarte-komunikabideak erabiltzen dituztela beren lana bilatzeko ahaleginak laguntzeko.