Zer da Erizaina? NP Orokorra:
Erizain-erizain batek praktikan erizain aurreratu bat dauka, beste erizain mota batzuk baino ez dituela, adibidez, erizainak erregistratuta (RN) edo lizentziadun lanbide erizainak (LVN). NPak beste erizainak baino praktika esparru zabalagoa duelako, batzuetan "maila ertaineko" hornitzaile gisa sailkatzen dira.
Hala eta guztiz ere, askok uste dute epe hori zaharkituta edo are gutxiagotzat jotzen dela, NPk kalitatezko arreta maila altua ematen baitu eta askok ia estatu independente oso independente batean landu ahal izatea.
Osasun-hornitzaileen eskaera gero eta handiagoa dela eta AEBetako aseguratutako biztanleriaren hazkundea dela eta, osasun erreforma ezartzearen ondoren, erizainek ospea areagotu egiten dute ACAren joan-etorrian 2010ean.
Egoera jakin batean NPen praktika arautzen duten lege eta arauen arabera, erizainek medikuei nola aurre egin diezaieketen diagnostikatu eta tratatu dezakete, eta osasun aseguratzaileek beren bulegoko denbora eta prozedurak fakturatzea ahalbidetzen dute. medikuei. Hori dela eta, NPak praktika eta ospitaleetarako zuzeneko diru-sarrerek ekoizten dituzte, eta horregatik, erizainak beste mota batzuek baino segurtasun handiagoa dute, eta soldata handiagoa eskatzen dute.
NPek praktika medikoa gaixo gehiago tratatzeko eta eraginkorragoa izateko aukera ematen du praktikan gastu arrunt kopuru proportzional bat gehitu gabe.
Erizaindegiak "Mediku-zabaltzaileak" gisa:
Nahiz eta askotan ez da ezaguna denik, batzuek NPak "sendagileentzako hedatzaileak" direla uste dute, kasu askotan NPek medikua bezalako zerbitzu eta arreta zerbitzu ugari eman dezakeelako.
Batez ere, lehen mailako arretan, osasun zentroetako batzuk orain NPak kontratatzen ari dira lehen mailako arretako hornitzaileentzako beharrak betetzeko, lehen mailako arretako medikuak ez baitute beharra betetzeko.
Komunitate medikoan eta pazienteen komunitatean jende askok sentitzen dute "medikuaren hedatzaileak" direnak, NPak deitzen zaizkienez gero, medikuaren eskasia gero eta handiagoa dela. Gainerakoan, beste osasun-aditu batzuek NPak medikuaren independentzia maila bera eman behar luketela, NPen heziketa eta prestakuntza-denboraldi laburra dela eta, eskola eta egoitzan urte asko gehiago behar dituzten medikuei dagokienez. pazienteak tratatzeko aurretik prestakuntza.
Erizaindegietako Administrazio Klinikoa eta Autonomia:
Erizaindegiko legeen arabera egoera aldatu egiten da; beraz, NP praktikak autonomiaren eta autoritate kliniko mailaren arabera aldatzen dira. Zenbait estatuetan, Erizaindegiek medikuei erabat independentea izan dezakete, pazienteak tratatzeko eta preskripzio medikuei aurre egiteko. Egoera murriztaileagoetan, erizainek praktikan jardun behar dute erizainen diagnosia, prozedurak eta errezeta guztiak funtsean "saihesteko" medikuarekin.
2012-2014 ikasturtean osasun erreforma ezartzean, estatu askok erizainen autonomiarako autonomia gehiago eskatzen dute, beraz, NPek askatasun gehiago eman diezaiekete asistentzia gehien behar duten pazienteei laguntza gehiago emateko.
Hezkuntza-eskakizunak:
Praktika aurreratuen erizain gehienetan bezala, erizain gehienek erizaintzako lizentziaduna (BSN) izaten dute eta sarritan RN gisa egiaztatzen dira. Hurrengo pausoa masterraren maila hezkuntzan erizaintzan lortzea da, NP bidezko egiaztagiriaren eta espezializazioaren alorrean. NP-k bereziki espezialitate mediko berezian, gaixotasunaren eremuan edo pazienteen populazioan arreta berezia jarriko du.
Hezkuntza osoa erizain akreditatu batean lortu behar da.
Erizainen Mediku espezialitateak:
Mediku Taldeen Kudeaketako Elkarteak (MGMA) arabera, NPen espezializazio-eremu ohikoenetako batzuk honakoak dira: Kardiologia, Gerontologia / Elder Care, Pediatria, Obstetrizia eta Ginekologia, Lehen Hezkuntza, Gastroenterologia eta Onkologia.
Erizaindunentzako batez besteko soldata:
Erizaintzako Profesionalen Elkarteko Ameriketako (AANP) arabera, erizainen soldatak% 10 (% 10) igo ziren 2011-2015 aldira. Berriz ere, hau da, litekeena da medikuei ezarritako praktika aurreratuen hornitzaileek esaterako, NP eta PAek ere eskaera areagotzea.
AANPren 2015eko soldata-azterketaren arabera, astean 35 ordu baino gehiagoko lan egiten duen erizain lanaldi osoko batez besteko soldata $ 97.083 da (2011ko 91.310 $ -etik gora).
Denbora osoko NPak batez besteko diru-sarrerak $ 108.643 ingurukoak dira, 2.200 NP inguru 2015eko soldata-inkestaren arabera. Hau 2011ko batez besteko diru sarreren igoera nabarmena da, 98.760 $.