Lan tipikoa eta Skill Set
Osasun arloko langileak osasun laguntzako lanpostuetarako hautagaien zerrendak bilatzen laguntzen du. Langileek merkatuan laguntzen dute, eta osasun-profesionalentzako lan aukera eskaintzen dute. Ondoren, errekrutatzaileak hautagaia aurreikusi beharko luke hautagaiaren arabera, beren irakaskuntzan, kredentzialetan eta aurretiko esperientzian, eta elkarrizketaren prozesua koordinatu. Oro har, pre-titulazio prozesua askotariko curriculumak eta curriculumak berrikustea da eta, ondoren, telefonoan gehien kualifikatzen diren hautagaiak elkarrizketatu behar dira.
Non Enplegua Enplegatu Mediatikoak izateko
Recruiter gisa, hautaketa aukerak mota orokor batzuk daude aukeratzeko. Aukera bat erreklutazio korporatibo edo "etxe" erreklutamendu gisa lan egitea da. Etxeko erreklutamendu gisa, ospitale edo osasun-enpresak erabiltzen dituzu, zure enplegatzaileentzako barne-posizioak betetzeko recruiter gisa.
Beste aukera bat erreklutazio-enpresa edo agentzia batentzat lan egitea litzateke. Agentzien erreklutamendu gisa, enplegatzaile askoren bilaketak kudeatu beharko zenituzke , hirugarrenen edo kanpoko hornitzaileak kontratatzeko zerbitzuak ordaintzen dituzunean .
Azkenean, langile-taldea, esate baterako, erizainen langileak edo locum tenens mediku medikuntzako enpresak beste aukera bat da. Enpresa horietako batentzat lanean ari diren langileek, erizainek edo bestelako medikuen arduradunek langile-enpresak enplegatuak izateko interesa dutela eta orduko kontratatutako epe laburrerako irekiguneak hainbat kokalekutan biltzen dituzte.
Hautagaiak behar dituzun irudiak bilatu ditzakezu edozein profesional osasuntsurekin. Gune honetan deskribatutako osasun-lan bakoitzeko, esate baterako, posizio mota horiek jartzen espezializatutako hautagaiak daude.
Lanbide-prestakuntzarako lanerako asteburu tipikoa
Osasun kontratazio lanpostu gehienak 40 orduko lan astean baino gehiago dira.
Kontratazioek askotan arratsaldeko orduak behar izaten dituzte (telefono bidezko elkarrizketetarako hautagaiak daude, klinikako paziente gehienak egunean zehar gaixoak eta telefonoz hitz egiteko gai ez direnez). Halaber, zenbait hautagai bisitatu behar dira afari edo bazkari bilerak exekutiboak edo zuzendariekin, kontratistak koordinatuta, sarritan parte hartzeko gonbidapena eginez. Horrez gain, etxeko kontratazioko lanpostu ugari ere asteburuko lanak, hautagai entretenigarriak eta beren familientzako behar dituzten bisitak egiten dituzte, batez ere hautagaiak kanpora bidaiatu badu.
Osasun laguntzaile onuradunentzako Skill Set
Recruiterek denbora asko ematen du, eguneko ordu batzuk, telefonoz elkarrizketatu eta hautagaien eta eskatzaileen aurrez sailkatzea. Horrela, recruiter bat telefono trebetasun bikaina izan behar du eta jendeak hitz egiten gozatzeko. Aurkezpen trebetasunak eta konbentzimenduak ere oso lagungarriak dira kontratazio arrakastatsuan . Horrez gain, kontratazioa eguneko administrazio laneko ordubete edo bi eskatzen du, berrekiteko eta curriculumak berrikusteko, hautagaiak bidaltzeko, bidaiak antolatzeko, ibilbideak idaztea, lanpostuak bidaltzea, atzeko planoa eta erreferentziak egiaztatzea eta gehiago.
Hirugarrenen kontratazio enpresako edo ospitale edo korporazio bateko kontratazioan lan egiten ari den ala ez adierazten du, hautagaiek maiz aldatzen dituzte hainbat irekiera aldi berean.
Hori dela eta, kontratazioa antolakuntza trebetasunak, fokua eta xehetasunen arreta eskatzen du posizioko hautagai onena aurkitzeko eta prozesua aurrera egiteko. Osasun-erreklutamendu gisa, hautagaien lizentzien, kredentzialen eta ziurtagirien jarraipena egin ahal izango duzu.
Osasun laguntzaileen konpentsazioa
Osasun-kontratazioan eskuragarri dauden lanpostu ugari eta aniztasunak direla eta, soldatak ere aldatu egiten dira. Esate baterako, enpresaburuek edo etxeko langileek normalean oinarrizko soldata bat ordainduko dute errendimenduan oinarritutako hobari batzuekin. Alderantziz, agentzia-kontratistek normalean oinarrizko soldata gutxi irabazten dute, komisioen ordainketen kuotak lortzen dituzten irabazien zatirik handiena.
Soldataek 30.000 eta 45.000 dolarreko zenbatekoak izan ditzakete sarrera-maila edo maila baxuagoko hautaketarako, batez beste 100.000 € -rako. Hori dela eta, batez besteko diru-sarrerak normalean muturretan daude erdian, $ 60.000- $ 85.000 barrutian.
Zer da Osasun Kontratazioari buruz?
Zenbat eta gehiago lan egiten duzu, zenbat eta gehiago irabazten duzu. Era berean, osasun-kontratazio gehiagorako beste aukera bat hautagai onen eskaera da, eta, beraz, lanpostu ugari daude. Goi mailako profesionalak kontratatu nahi badituzu, esate baterako, medikuek edo mediku exekutiboak, bilaketa prozesua luzeagoa izango da, baina bilaketa osatzeko kuota handiagoa lortuko duzu. Nahiago baduzu, ohiko arrakasta txikiagoak lortzen badituzu, beheko mailako mediku-teknikariak, hala nola teknikariak edo laguntza medikoak kontratatu nahi badituzu, kokapen bakoitzerako saritu gabe, oso aberasgarria izan daiteke horietako gehiago jartzeko.
Zer ez da gustatzen
Ezeztapena, eta asko. Gainera, ez baduzu telefonoan gozatu edo jendeak egun osoan zehar hitz egiten, ez duzu kontratazioaz gozatuko!
Mediku Recruiting bihurtzea
Normalean, osasun-kontratatzaileak kontratatzen dituzten enpresaburuak osasun-industriarako esperientzia edo ezagutza duen norbait bilatzen du. Horrek ez du nahitaez izan behar esperientzia klinikoa baina medikuntzako salmentak edo bestelakoak ez diren klinikako edo osasun-industriarako esperientziak izan litezke.
Osasun-esperientzia ez baduzu, baina kontratazio esperientzia baduzu, hautaketa-prozesuaren ezagutza oinarritzat hartuta lan bat aurkitu ahal izango duzu. Produktibotzat eta ikaslerik onena zarela erakutsi dezakezu eta jaso egin dezakezu behar den ezagutza medikoa.