Nola aurkitu lanik onenak salmenten mediku gisa?
Non daude mediku salmenten lanpostu onenak? MedReps.com, salmenta medikoko ordezkarien lan-taula, 1.400 kide baino gehiagok galdetu salmenta medikoko lanpostuetarako garrantzitsuenak.
Zein enpresek salmenten mediku-saltzaileen onena enpresarien zerrenda gainditu dute? Hiru irabazle nagusiak Johnson & Johnson, Medtronic eta Stryker izan ziren, baita "gailu mediko eta ekipo handien" kategorian lan egiteko enpresa onena ere izendatu zuten.
Intuiziozko kirurgikoa eta AccuVeinek gailu ertain eta txikien kategorian dauden lanposturik onenak lortu dituzte, hurrenez hurren.
Galdetu ere botuen salmenta farmazeutikoetako enpresarik onenekin bozkatu dituzte , Johnson & Johnson, Allergan eta Lilly top spotak esleituz. Horrez gain, Biotech-en Lekuak leku hobean bozkatu dituzten enpresak dira Gilead, Amgen eta Biogen
Zer egiten ditugun Enpresen Mediku-Salmentak?
Zer egiten dute enpresa horiek lan egiteko leku handiak, galdeketari erantzun zioten salmenten medikuen arabera?
Produktu lerro indartsua (% 52) eta konpentsazio lehiakorra (% 66) zerrendan jarri du zerrendan enpresaburuen kalitatea eta balioa.
Gainera, inkestatutakoen% 72k lanpostuak pozik zeudela esan zuen, baina% 47k esan zuen hurrengo urtean utziko zutela. Inkestaren arabera,
"Medikuntzako errezetak zoriontsuagoak dira produktuak saltzen dituztenean, konpentsazio lehiakorrak eskaintzen dituzten enpresentzat eta laneko bizitza orekatzeko".
Nola salmenten medikuen enpresaburuen aurrerapena ebaluatu
Produktu lerro indartsua eta soldata lehiakorra gain, lan-bizitza oreka ere altuena salmenten mediku saltzaileen lehentasun zerrendan.
Medikuntza salmentako ordezkari bat bazara, nola badakizu aplikatzen ari zaren enpresak mediku-salmentako karreran nahi dituzun ezaugarriak eta ezaugarriak ditu?
Lan eskatzaile gisa, zure ardurapeko eginkizuna aurretik eta elkarrizketaren prozesuan zehar, salmentako mediku arrakastatsuen jarraipena izaten jarraitzen dute MedReps.com-en adituek diotenez.
"Inkestatutako inkesten erdia baino gehiago esan zuen produktu lerro sendo bat da faktore garrantzitsuena mediku saltzaileen enpresa onenak ebaluatzean", adierazi du Robyn Melhuish komunikabideen arduradun MedReps.com-en. "Beraz, enplegatzaileek enpresako produktuak ikertzen hasi beharko lukete, lan elkarrizketa bat onartu baino lehen, eta ikerketa konpainiaren webgunetik haratago joan beharko litzateke".
Melhuish-ek gehitzen du: "FDAren iragarkiari arreta jartzen diozu [prospektiboa enpresariari] eta bere produktuei buruz, eta begiratu inbertitzaileei enpresari buruz esaten duenari buruz. Jada nitxoan lan egiten ari bazara, gauzarik dotoreena posible bada, medikuek eta beste osasun-laguntzaile batzuek konpainiari eta bere produktuei buruz dakitenarekin lan egiten dutenean, produktu jakin bat nola kokatzen den erakusten duten argazki argiena emango zaie ".
Nola ikertu etorkizuneko enplegatzaile bat?
Mediku salmenten ordezkariek enpresariaren erantzunak eta informazioa bilatu beharko lukete elkarrizketaren prozesuan zehar eta bitartean.
"Mediku salmenta lan bat hartu aurretik, aurre egin ahal izango duzu erronka potentzialak ezagutu nahi baduzu eta oztopo batzuk sartu ahal izango dituzu", Melhuish estatu.
"Galdetu salmentako taldearen erronka handiei buruz, zergatik dagoen jarrera irekia edo zergatik utzi den azkeneko erantzuna. Erantzunek [enpleguaren] zentzua emango dute [konpainiarekin]."
Horrez gain, Melhuish-k salmenta medikuen eskatzaileek aholkatzen diete lanak kulturaren, lanaren etikaren eta nortasunaren ikuspuntutik egokiak diren ala ez ebaluatzeko. Galdetu eta galdetu zein arrakastarik arrakastatsuena duten elkarrizketak gomendatzen ditu, eta trebetasunak dira lanerako garrantzitsuak. "Interpreteak saritutakoak diren moduan galdetuz gero, konpentsazioen gaineko perks gehigarrien berri emango dizu", gehitzen du.
"Mediku-salmenta hautagaiek ikerketa sakonak egin beharko lituzkete eta galdetuko zaie posizioaren eta enpresaren ulermen sakon bat burutzeko lan eskaintza onartu aurretik. Enplegatzaileen eskariei maiz egiten dituzte elkarrizketatzaileen inpresio on bat egiteko, elkarrizketatu ez dutela. kontratatzeko zuzendaria benetan zehaztuko litzaidake lana egokia den ala ez, "Melhuish aholkatzen. "Lanik nahi ez duen etsipena" lana edozeinetan "itsuentzako enplegu bila dabiltzanean pentsa daiteke, baina horrek eragin handia du zergatik hainbeste medikuntza salmentako profesionalek lanpostuak aldatu behar dituztela", adierazi du.
Saiatu etsipenaren joan eta lanpostuak ebaluatzea zer da garrantzitsuena eta zure ibilbidean oinarritutako helburuen arabera. Posizioa zure karrera aurrera eramaten lagunduko dizu? Helburuak lortzen lagunduko dizu? Nola? -Robyn Melhuish, MedReps.com
Lan bat hartu baino lehen, pentsatu kulturari buruz? Zure nortasuna eta lan estiloa egokitzen al da?
Galdera hauei gogor eginda, elkarrizketa batean "eserleku beroa" dagoen bitartean. Galderak geroago pentsatzen badituzu, jarraitu enpresaburuekin - kontratazio arduradun bezala, ahalik eta informazio gehien behar duzu informatutako erabakia hartzeko.
Medikuntza salmentak Lurraldea - Beste faktore bat eragina arrakastaz
Zenbat garrantzitsua salmentako lurraldean salmenta medikoko lanpostuetan? Produktua nabarmena bada ere, lurralde demografikoak ez badute produktuaren eskaera nahikoa izan, salmentako ordezkariak funtsean sortuko lirateke porrota eta salmenten helburuak laburragoak izango lirateke.
Nola salmenten mediku-saltzaileek erabaki dezakete beren lurraldeak arrakastatsua izan ala ez?
"Lurraldea, zalantzarik gabe, ordezkari baten arrakastak edo porrotak izatea ahalbidetzen du, nahiz eta zuzendariek gehien argudiatu duten strong salesperson edozein tokitan arrakasta izango dela", Melhuish dio. "Egia dela uste baduzu, galdetu zure elkarrizketari zergatik atera den azkeneko biltzarra. Bilera-kuota arazo bat izan bada, galdetu beste errepublikek lurralde bereko arrakasta izan duten ala ez. galdera gehiago sakonago! "
Melhuishk kontratazio arduradun gehienak normalean ezagutzen dituenean lurralde arazo bat izaten ari direla esan nahi du, eta mugak zabaltzeko edo berrantolatzeko prest egon litezke, arazoa iraunkorra izan bada. "Beste alde batetik, alokairua berri gisa, zure diruak lurralde gogorrean ordaintzeko aukera izango duzu, lurralde irabazleago batera igo aurretik", adierazi du.
Medikuntza Salmentak Errepideak: Enplegua betea, baina Aldatu irekia
Inkestaren beste aurkikuntza interesgarri batek laneko gogobetetze tasak eta soldatako salmenten ordezkarien potentzialtasuna areagotzen ditu.
Lan gogobeteko tasa handia izan arren, medikuntza profesionalen ia erdia lanean uzten ari da hurrengo urtean. Horregatik, lan eskatzaileek ez dute inolako irekitze ofizialik itxarongo langileei helarazi nahi dioten enpresetan. Industria faktorea altua da, beraz, lan bat ez dago erabilgarri egongo bada, laster aukera izango dira.
Laneko bizitza orekatzeko gero eta garrantzi handiagoa duten inkestaren emaitzetan oinarrituta, badirudi profesionalek ordainketa bat baino gehiago bilatzen dutela eta enpresaburu asko entzuten ari direla. "Enplegu-eskatzaileek beren sareak leverage egin beharko lukete laneko bizitza balantzea baloratzen eta sustatzen duten enpresen kultura ikertzeko", azaldu du Melhuishek.