Zure lana utziko duzu zure seme-alaba autista laguntzeko?

Zure seme-alabak autismoa diagnostikatzen duenean, normalean 2 eta 4 urte bitartekoen artean, bizitza gehiegizkoa dela dirudi. Medikuen hitzorduak daude antolatzeko, bisitatzeko terapeutak , kudeatzeko etxeko laguntzaileak. Badira liburuak eta webguneak irakurri, berrikusteko informazioa ... eta, beharbada garrantzitsuagoa dena, zure seme-alabak zure etxean etxean "terapia" bihurtzen du bat-batean.

Bideo baten aurrean lasaitzea edo patioan zintzilikatzea beharrean, zure seme-alabekin komunikatzen ari zara komunikazio trebetasunak, trebetasun sozialak eta trebetasunak eraikitzeko.

Ez da erraza erantzukizun mundu berri bat hartzea, aldi berean zure enpresariak denbora guztian arreta berezia jarriz.

Guraso bakarra bazara, aukera ona da zure ikastetxeko barrutiaren edo tokiko agentzia baten bidez eskaintzen zaizkizun zerbitzuak eskaintzea, eta egin ezazu zure lana etxetik ateratzeko. Eta, denbora gehien, zure seme-alabak ondo egongo dira. Eskolan, esku-hartze goiztiarrean edo eskualdeko programan agian ez da terapia "Cadillac" izango, terapia mota askotakoak, trebatutako langileek eskaintzen dituztenak eta etxera iritsitako orduak zentratzen lagunduko du.

Nola pentsatu lana Autismoaren seme-alaba bati Laguntzeari buruz

Bikoiztutako gurasoentzat, aukerek zailagoa egiten dute.

Kasu askotan, sakrifizioak egiteko prest egotearen arabera, guraso batek bere lana uzteko aukera ematen dio haurraren autismoari zaintzeko. Horrek esan nahi du erabakia hartu behar dela.

Gizon bat baldin baduzu, aukera ematen dizu zure lana uzteko presio gutxiago sentitzen duzu autismoa autismoa izateko.

Horrek ez du esan nahi, ordea, ideiak ez duela gogoan pasatzen. Zenbait kasutan, batez ere, Ama irabazten du gehiago edo prestazioak dituzten lanak, denbora osoko autismoa bihurtu dadin aukera errealista eta arrazoizkoa izan daiteke.

Emakumea bazara (eta bikote baten zati bat), aukera gehiago sentitzen duzu momentu osorako bere behar berezi bihurtzeko. Azken finean, ama-askok beren lanpostuak utzi egiten dituzte beren haurrentzako ohiko bizilagunen eskura izateko, eta zure seme-alabak gazteak baino askoz gehiago behar ditu.

Nola erabakitzen duzu hori? Hona hemen faktore batzuk kontuan hartu beharrekoak:

  1. Benetan ordaindu al duzu? Zure lana bihar etortzea nahi baduzu, zure bikotekidearen soldata zure buruari ordainduko zaion bizitza ordainduko zenuke? Bestela, ez al dago bideragarria eta komenigarria izango litzateke zuretzat alternatiba komuna (partekatzea espazioa, gastuak atzematea ...)? Erantzuna ez bada, ez ezazu egin: zure seme-alabak ez du ongi zerbitzatuko gurasoek etengabe kezkatzen baitute amaitzen.
  2. Zure seme-alabak zure arreta osoa behar du? Autismoa duten haur batzuek ondo funtziona dezakete ezarpen tipikoetan eta eskola-ingurunetik kanpoko terapia nahiko txikia behar dute, beste batzuek jokabide eta premia erronka gehiago dituzte.
  3. Zein onak dira eskolan eta gobernuak zure inguruko zerbitzuetan? Inguru metropolitar batean bizi bazara edo herrialdeko eta munduko leku zehatz batzuetan, zure seme-alabek ABArako sarbide automatikoa izango dute, laneko terapia , terapia fisikoa, hizketa terapia, trebetasun sozialerako terapia eta / edo laguntzarik gabeko laguntza. guraso, denbora asko igarotzeko edo gertatuz gero. Beste arlo batzuetan, zure ustez abokatuei, ordaintzeari eta / edo terapeutei ere ematen zaie.
  1. Nola sentitzen duzu zure seme-alabak denbora osoko laguna izatea? Gustukoa da guraso guztiek prest egon behar dutela prest egotea, eta autismoa haurraren egunean pasatzeko gai izatea, baina kontu gogorra da. Noski, guraso gehienek etxeko terapia-ordu batzuk eman ditzakete, baina 12 edo 18 ordu eguneko denbora asko dago. Uste duzu pentsamendua izugarria dela, baizik eta energiarik ez izateak, zuk eta zure seme-alabak zerbitzu profesionalen aprobetxamendu hobea izan dezaten. Eta lanean ari bazara, ordaindu ahal izango dituzu.
  2. Nola sentitzen duzu zure lana uzteko? Jende askok karrera eta bulegoko mahaiak aktiboki maite dituzte eta beste batzuk aktiboki lan-aldaketaren bat duten bitartean. Lanean pozik egonez gero, zure seme-alaben prestazioak utziz gero, zure seme-alabak izan ditzakeen esperientzia negatiboak itzultzen dizkizu. Bestela, hau arrazoia izan behar duzu agur esateko agerraldi bat nahi duzun!