Hizkuntza, pribatutasuna, aniztasunaren sentikortasuna garrantzitsua da
Abokatuen, utzikeriaren eta tratu txarrak gertatutako gertakariak epe luzeko asistentzia-zerbitzuetan sarritan jakinarazi dira. Kultur ezberdintasunak iturriak dira eta arreta emateak eragina izan dezake. Eta kulturalki sentikorrak diren programen garapena zubi diferentziak, inpaktu positiboak zaintzeko eta gogobetetze handiagoa lortzeko lagungarriak izan daitezke. Ikus dezagun kezka sentikortasuna eragiten duten epe luzerako zainketa batzuk.
Hizkuntza Barriers
Hizkuntza-oztopoak gaitasunean eragiteko gaitasuna izan dezakete eta gainbehera fisiko edo psikikoaren seinaleak eta sintomak ulertu. Etengabeko zereginak dituzten langileen zereginak garrantzitsuak dira.
Egoiliarrak ingelesez hitz egiteko eta / edo ingelesez ulertzeko gaitasuna izan behar dute, arreta neurri egokiak garatu ahal izateko.
Langileei dagokienez ere lan egiten du.
Kultur Assimilazioa
Kultur asimilazioa konplexua bihur daiteke pertsona batek bere bizitza erabakiak eta erabakiak kontrolatu ez baditu. Horrek muturreko antsietatea, frustrazioa eta depresioa eragin ditzake gizabanakoetan. Langileak frustratua izan daiteke gizabanakoek beldurrak eta antsietateen ondorioz zaintzarekin lankidetzan aritzea nahi ez badute.
Bizilagunek ingurune desegokiak sentitzen dituztenean hizkuntza-oztopoak edo gizarte-arauekiko desberdintasunak direla eta, jarrera desberdinak eta bitxiak eta arriskutsuak sentitzen dituzte.
Esate baterako, West Indian kultura askotan ozen ahotsak hitz egiten. Asiako zaintzaileek sarritan erreserbatuta daude eta baliteke laguntza pertsonalik ez izatea.
pribatutasuna
Pribatutasuna askotariko arazo bat da kultura askotan. Asiako familiek tratu txarrak, utzikeria edo familiako zirkulutik kanpoko tratu txarrak azaltzen dituzten maiz "tabu" deitzen zaie.
Ekialde Hurbileko familiek emakumeak babesten dituzte. Emakumezkoen garbitasuna familiaren ohorez estu lotuta dago; Horregatik, Ekialde Hurbileko gizakiek luzaroan joango dira emakumeek ez dutela "jasan" izan, haiengandik edo haien familiei mesede egin diezaieten. Erizain eta laguntzaile gizonezkoak ez dira sekula egokitu behar Higiene pertsonala duten pertsonentzako laguntza edo beren gorputz "pribatu" zatiak dituzten tratamenduekin.
Kultur dibertsitatea aktibo gisa
Kultur gaiak, tradizioak eta ohiturak eguneroko programan sartzea ahalbidetzen du bizilagunek eta langileei beren kulturak eta beste kultura batzuk bizi ditzakete, komunitatean komunitatearen zentzua ekartzen baitute.
Elikagai tradizionalak, egokiak, soinekoak, eguneroko erritoak eta ohiturak tradizionalak eskaintzen dituztenak. Horiek guztiek kultura-aldaketaren eragina izan dezakete.
Egoiliar eta familiako kontseiluak badira ere, erizaintzako etxe batzuek Kultur Kontseiluek kultur ezberdintasunak aztertzen dituzten bitartean, bizilagunek eta langileek berdinak diren jakiteko erabiltzen dute. Kultur tradizioak ospatzeko, langileak eta bizilagunek kulturak kulturak egiten dituzten ekarpen positiboak ulertu eta eskertzeko aukera ematen zaie.
Lengoaia programa bat martxan jartzea, irakurketa bilduma anitza garatzea, erakunde etniko ezberdinetako boluntarioak gonbidatu irakasle gisa balio izateko gonbitea izatea. Hala ere, kultur antzekotasunak eta estimazioak sustatzeko modu gehiago daude.
Kultur aniztasuna aktibo gisa hartzeari esker, erizaintza edo bizitako instalazioak hobetzen laguntzen dute, tratu txarrak eta utzikeria murrizten dituzte eta kalte larriak ekiditen dituzte erakundearen ospea hobetzeko.