Aurreztu dirua osasun aseguran zure aurrekontua orekatzeko laguntza!
Osasun-estalkiaren kostua garestia izan daiteke eta urtero hazten ari da eta jende askok ez daki dirua aurrezteko aukerak osasun-estaldurapean daudenean.
2010eko martxoaren 23an Obama presidenteak legeak sinatu zuenean, gehienetan, osasun asegurua estaltzeko sarbidea ematen du, eta aseguratzen du estaldura behar duten amerikarrek osasun asegurua lortzea.
Baduzu zure osasun aseguruaren kostuak murrizteko edo, gutxienez, kostuak igo ditzaten laguntzera.
Zure enpresako osasun asegurua lortzen duzun edo zure aseguru propioa erostea lortzen duzun ala ez, seguruenik zure hileko osasun aseguruen prima zenbatekoa hefty bat ordaintzen ari zara. Osasun-aseguruaren primak urtero igotzen ari dira eta enpresaburu askok langileek beren osasun-premia ehuneko handiagoa ordaintzen dute beren ordainketako kenkari gisa. Aholkuak honako aholku hauek aurki ditzakezu:
Handitu zure Pocket gastuak handitu
Aseguru-etxe gehienek osasun-planeko aukera dute osasun-aseguruen artean, hileko prima txikiak dituztenei esker, poltsikoko gastu gehiago ordaintzeko baimena ematen baduzu, esate baterako, kengarriak eta zerbitzuak eta preskripzio botikak. Osasuntsu bazaude eta datozen urteko mediku-gastuetan (edo kopuru txikian) ez aurreikustea, sakoneko poltsikoetako gastu plan bat aukeratzea zentzuzkoa izan daiteke.
Gehiago .
Osasun pribatuaren aseguru denda
Kontsumitzaile batzuentzat, osasun-asegurua erosteko osasun estaldura aukera bakarra da. Hala eta guztiz ere, zure enpresako osasun asegurua baduzu, aseguru pribatua ere dirua aurrezteko aukera izango da. Osasun-aseguruaren prima, urtero, eta langileek gastu gehiago pasatzen duten langileei kalterik egin gabe, zure konpainiaren osasun asegurua ez da onena izango.
Berrikusi Zure Enpresariaren Osasun Aukerak Urtero
Zurekin eta zure ezkontidearekin / bikotearekin bazkideen onura osasunerako onuragarriak badira, kontsultatu konpainiaren osasun aseguruen aukerak, kostuak gutxiago kostatzen zaizkizunak ikusteko. Enpresaburuak nabarmen egiten du ekarpen nagusien zenbatekoan, eta dirua aurreztu ahal izango duzu zure ezkontidearen familiako estaldura aldatzera. Gehiago .
Atsedenik gabe - Be COBRA kontuarekin (Omnibus Aurrekontua Berreskuratzeko Lege Osatua)
Zure lanetik baztertu eta lehen enpresariak 20 langile edo gehiago baditu, enpresak 1986ko lege federal bat (COBRA izenez ezaguna) eskatzen du, zure osasun asegurua estaltzeko luzapen bat ordaindu dezazun. gutxienez 18 hilabete.
COBRAra sartzen bazara, antzeko osasun-asegurua eta osasun-planaren prestazio berberak izango dituzu. Hala eta guztiz ere, zure enplegatzaile ohia baino gehiago ordaintzen zen zure aseguru-prima ordaindu behar duzu, gehi% 2 administrazio-kuota.
COBRA oso garestia izan daiteke. Zure burua estaldura lortzen baduzu, hilean $ 400 ordaindu beharko dituzu. Familiako estaldura hilean mila dolar baino gehiago izan daiteke, hau da, diru asko dago eta ordainketa baino gehiago espero daiteke, batez ere errenta galduz gero eta langabezi asegurua biltzen ari zarenean.
Zure familiako kideak eta osasungarriak badira, COBRA baino garestiagoa den osasun plan bateragarri bat aurkitu ahal izango duzu. 60 eguneko epean COBRAri buruzko erabakia hartu behar duzu ezarritako orduan, beraz, joan online edo hitzordu bat zure aseguru-agentearekin zure aukerak ezagutzeko. Irakurri gehiago zure aseguru-osasuneko aukerei buruzko informazio gehiago.
Talde osasuntsua eta egonaldia osasuntsua
Bizimodu osasuntsu bat liderra, erretzeari uzteko, eserlekuak jantzita gidatzeko, egikaritzeko eta pisu osasungarria mantentzen duzunean, osasun-kostuak murriztu ditzakezu. Interesgarria ere lagun dezake zure osasun asegurua primarioak murrizteko.
Enpresaburu askok beren langileentzako finantza-pizgarriak ematen dituzte osasuntsu mantentzeko. Zure konpainiaren ongizate programan parte hartzerakoan, ezin duzu dirua aurreztu kuotak kostu kuotetan, baina zure osasuna ere hobetu dezakezu.
Esate baterako, Safeway, nazioko hirugarren handiena supermerkatu kateak 2005eko borondatezko Osasun neurrien programa hasi zuen eta gaur egun% 74 langile parte hartzen du. Programa guztian parte hartzen duten langileek urtean 780 $ baino gehiagoko prima aurreztu dezakete banakoentzat eta $ 1560 familiako.
Begiratu enpresaburuen giza baliabideen sailarekin zure konpainiak bizimodu osasungarriko pizgarriekin ongizate programa eskaintzen duela. Zure konpainiak ez badu programa bat eskaintzen edo autonomoak bazara edo langabezian badaude, atera eta paseatu eta entsalada bazkaltzeko janari azkarra izan beharrean!