Medicare Matrikula Bereziko Epeak egitea

Medicare eskatu behar duzu jakitea Milaka aurreztu ahal izango duzu

Medicare berandu erregistratzea kostua izan daiteke, literalki. Galdutako zigorrak kobratuko zaizkizula izendatutako hasierako matrikula epea igaro ondoren (IEP). Kuota horiek zure hileko primen gainean etiketatu dira eta zenbait kasutan, nahiz eta Medicare izan. Hau da ehunka milaka dolar irabazi nahian dabiltzanak.

Eskerrik asko Matrikula Bereziko Epeak (SEP), zure IEP ondoren erregistratzeko aukera ematen duten zigorrak berandu gabe.

Arazoak uste al duzu SEP bat aukeratzen duzunean ez bazara? Hauek dira jakingo dituzun urrezko leihoak.

Hasierako matrikula epea

Matrikula Bereziko Epealdietan sakondu aurretik, lehenik Medicare matrikula epea nola funtzionatzen duen ulertu behar duzu. Zure 65 urtebetetzea gakoa da. Zure IEP hiru hilabete lehenago hasten da eta hilean hiru hilabete igarotzen dira jaiotza-hilaren ondoren, zazpi hilabete emanez. Adibidez, urtebetetzea ekainaren 8a bada, zure IEP martxoaren 1ean hasiko da eta irailaren 30ean amaituko da.

Berri ona: 65 urte daramatzazu Gizarte Segurantzako prestazioak modu aktiboan jasotzen badituzu, automatikoki Medicare-n matrikulatuta egongo zara. Ez duzu zigor berantiarrei buruz kezkatu behar.

Berri txarrak: Gizarte Segurantzako edo Trenbide Erretiro Kontseiluko (RRB) prestazioak jasotzen ari ez bazara 65 urte daramatza eta IEP-n erregistratzea galtzen baduzu, kostu berantiarreko zigorrekin lotuko zara.

Minusbaliatuen arabera Medicare izateko eskubidea baduzu, zure IEP ez da adinaren araberakoa. Zure osasun egoera fidagarria izango da.

• Alboko esklerosi amiotrofoaren (ALS) diagnostiko bat izanez gero, Medicare matrikulatuta automatikoki matrikulatuko zaizu hilabetea zure ezintasuna abian jartzeko. Ez zaizu zigor berandu jasoko.

• Bukaerako gaixotasun giltzurruneko gaixotasuna (ESRD) diagnostikatzen baduzu, dialisi bat eskatzen baduzu edo giltzurrun transplante bat behar baduzu, Medicare eskatu behar duzu zuk zeuk baina eskaera egin dezakezu behin diagnostikatu eta hiru hilabetera arte zigor berandu aurre egin aurretik.
• Gizarte Segurantzaren Ezintasun Asegurua (SSDI) edo RRB prestazioak jasotzen badituzu beste ezintasun baterako, Medicare jasotzeko eskubidea duzu 25garrenean jasotako prestazioetan eta programa automatikoki matrikulatuko zara. Kendutako zigorra berandu ez baduzu.

Wach out: Medicare estaldura baztertzeagatik baztertuta egonez gero, ezinduak izan ala ez, zigor berantiarrak aurre egingo dituzu geroago saioa hastea erabakitzen baduzu.

Zure Enpresariaren Osasun Zerbitzua lortzen duzunean

Jende askok osasun-laguntza jasotzen du enpresaburuen bidez. Aukera hau zure lanarengatik diruz laguntzen da eta askotan zure aseguru medikoa erosteko baino merkeagoa da. Zenbait kasutan, zure enpresariak babestutako planak mantendu nahi dituzu Medicare-n.

Adibidez, uneko planean zerbitzu hobea lortzeko aukera izango duzu. Zure prima eta kengarriak gutxiago balio dezake. Medicare matrikula atzeratzea aurreztu ahal izango duzu bi prima multzo ordainduz.

Berri ona: SEP bat jaso ahal izango duzu enpresaburuen babesarekin.

Berri txarrak: Ez dira enpresaburuek babestutako osasun-plan guztiak SEP-ri dagokienez.

Lehenik eta behin, SEP bat baino ezingo duzu zure enpresariak 20 edo gehiago lanaldi osoko langileak edo baliokideak kontratatzen baditu. Mom txikiak eta pop-dendak lan egiten duten pertsonak zorte txarrak dira. Arraroa dirudi.

Bigarrenik, zure SEP zure lana edo zure enpresaburuen babesitako osasun-estaldura uzten duen eguna hasten da. Berriro errepika dezagun, lehen gertatzen dena . Zortzi hilabete behar dituzu Medicare-n saioa hasteko data horretatik aurrera. Aurrerantzean saioa amaitzean zigorrak beranduago eragingo dira.

Kontuz: zure lana enpresaburuen sailkapen-kopurua kontratatzen bada ere, oraindik ere kotxean egon beharko duzu Medicare-n erregistratzeko. Enpresaburu batzuek Medicare matrikulatu behar dituzula dirua eskuratu bezain laster edo zure prestazioak murriztu edo moztu egingo dira. Ziurtatu zure enpresariari buruz hitz egin dezaten nola beren osasun-plana exekutatzen dutela hezitako erabaki bat egiteko.

COBRA zaudenean

Osatua Omnibus Aurrekontuen Berradiskidetzearen Legea (COBRA) 1985ean abiarazi zen eta enpresako babesik gabeko osasun plan bat estaltzen jarraitu ahal izango duzu lan hori utzi ondoren ere. Enpresariak oraindik ere deskontatutako prima-tasak eskaintzen dizkizu, nahiz eta hori oraindik ere lanean ari zen baino handiagoa izan. Horrek gutxiago ordaindu ahal izango du osasun-plan bera baino, baldin eta plan pribatu gisa erosi nahi baduzu.

COBRA estaldura iraupena mugatua da, gehienez 18 hilabetez. Teorian, horrelako osasun-estaldura beste estaldura aurkitzeko denbora egokia izan beharko zenuke, beste enplegatzaile baten bidez edo zure Medicare prestazioen zain egon bitartean. Hala ere, sailkatze-ekitaldi jakin batzuek estaldura hori luzatu ahal izango dute 36ra arte hilabete.

Berri ona: COBRA estaldura zure enpresariak babestutako osasun prestazioak zabaltzeko aukera ematen dizu zure lana utzi ondoren.

Berri txarrak: COBRA estaldura ez da Medicare-ko begiradun osasun estaldurako enpresaburuen babesa babesten.

COBRA estaldura onuragarrienetako bat da zure ezkontidearen eta mendekoen osasun-estaldura jarraitzea ahalbidetzen duela, Medicare-k zure osasun-laguntza behar du soilik. Finantzaketak zure eskuetan erabaki handia izan dezake. Behar duzu Medicare utzi eta COBRA bakarrik hartu zure familia kostuak murrizteko? Edo lehenengoa prima ordaindu behar duzu?

Medicare izateko eskubidea baduzu, zure COBRA prestazioan zehar, zure maiteak COBRA estaldura eragiten du. COBRA estaldura zure mendekoei luzatu ahal izango zaie 36 hilabetera arte, Medicare-rekin bat eginez gero.

Kontuz: Gogoratu "lehenbailehen datorren" arauari SEP enpresako babespeko planari buruz? Zure lana utzi eta osasun-prestazioak jarraitzen badituzu COBRArekin, zure SEP izateak zure lana uzten duzun egunean, ezarritako edo erretiratu den ala ez, egunean zure COBRA onurak amaituko dira.

Zigorrak Beranduago ordainduko dituzu

Azkeneko zigorrak gehitu eta azkarrak. Ez egin akatsik urte gutxitan ordaintzeko.

Amerikarrek doan ordaindutako prima bat jasotzen dute, ezkontideek 40 laurden (10 urte) baino gehiago lan egiten dutenean Medicare zergadunaren enpleguan. Doako ehuneko 10 zero da! Modu horretan, A zatiak zigorrak epe luzeko finantza-zailtasunak ekar ditzake. Zatiko B zigorrak , hala ere, Medicarek izan duen azken iraupena eta zure zorroan eragin handia izan dezakezue.

Beti bezala, salbuespen bat dago. Desgaitasunean oinarritutako Medicare izateko eskubidea baduzu eta zigor berantiarrek 65 urte bete aurretik, zigorrak barkatzen zaizkie 65 urte daramatzatenean. Arbel garbia ematen zaizu, gobernu federalaren eskaintza arraroa.

> Iturriak:

> COBRA jarraipena estaldura. Medicare eta Medicaid webguneko zentroak. https://www.cms.gov/CCIIO/Programs-and-Initiatives/Other-Insurance-Protections/cobra_fact_sheet.html.

> Enpresariaren komunitatea: Medicare matrikularen inguruko informazioa. Medicare eta Medicaid webguneko zentroak. https://www.cms.gov/Outreach-and-Education/Find-Your-Provider-Type/Employers-and-Unions/Employer-community.html.

> Egoera bereziak (matrikula epea). Medicare.gov webgunea. https://www.medicare.gov/sign-up-change-plans/when-can-i-join-a-health-or-drug-plan/special-circumstances/join-plan-special-circumstances.html.